Un moderno proceso de rehabilitación en el síndrome de Down (septiembre 2012)

Septiembre 2012

Concluimos en este número la publicación de la serie de artículos traducidos de la obra Neurocognitive Rehabilitation of Down Syndrome. The Early Years, publicada hace unos meses por Cambridge University Press. En ellos hemos mostrado la versión más actualizada de lo que es un moderno proceso de rehabilitación en el síndrome de Down, iniciado desde los primeros días. El tema ofrecido en este número aborda una cuestión difícil: qué criterios hemos de emplear para evaluar de forma fiable y completa el estado neurocognitivo de una persona con síndrome de Down. Esto tiene una enorme trascendencia para; 1) conocer la evolución de una persona a lo largo del tiempo, y 2) evaluar la eficacia de las diversas técnicas rehabilitadoras, sean de carácter educativo o de naturaleza farmacológica en una etapa en la que tantos productos se están ensayando a partir de sus efectos en los modelos animales de experimentación. La Dra. Edgin nos presenta un modelo desarrollado en su departamento de Psicología de la Universidad de Arizona, bien contrastado y validado, que abarca extensas áreas cognitivas: la Batería de Pruebas Cognitivas Arizona, publicado en el año 2010. Especifica y explica los criterios elegidos para utilizar esa batería de tests que cubre importantes dimensiones del estado neurocognitivo de una persona con síndrome de Down.

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Actividades: abril-junio de 2012

AGENDA

10 de mayo
Los alumnos del módulo de Atención socio-sanitaria del centro de F.P. María Inmaculada, Sofía Prieto, Javier González y Gabriela Hinostroza, realizaron sus prácticas en la Fundación durante este trimestre. Al finalizarlas, el 10 de mayo, invitaron a las jornadas de puertas abiertas de su centro a todos los jóvenes del Centro Ocupacional.

21 de mayo
Los jóvenes del Centro Ocupacional realizaron su viaje fin de curso del 21 al 25 de mayo. Eligieron la ciudad de Bilbao donde visitaron los museos Guggenheim y de Bellas Artes, el Marítimo, el de Reproducciones, así como el Ayuntamiento.

26 de mayo
El 26 de mayo un grupo de 12 niños con síndrome de Down, con edades comprendidas entre 6 y 14 años, acudieron a Cabárceno para celebrar el Día Mundial del Medio Ambiente que, una vez más, organiza Carrefour. Sigue leyendo

¡A ti, Manu!

Por Carmelo Barquín

Carmelo Barquín y su hermano Manu

Carmelo Barquín y su hermano Manu

Parece que fue ayer cuando me dirigía con mamá, como cada tarde y después de llegar del colegio, a la Fundación Síndrome de Down de Cantabria donde con pocos meses ibas a realizar actividades. Uno de esos días mamá, mientras hablábamos de qué tal me había ido en el colegio, me miró y me dijo: “¿Sabes que tu hermano tiene síndrome de Down, verdad? No es como los demás niños, necesita un poco más de ayuda”. Sigue leyendo

“Éste es mi trabajo ideal”

Salomé Pérez

Después de diez años en la Universidad Cantabria, Salomé se inauguró hace cuatro meses como ordenanza de servicios auxiliares en El Diario Montañés. Ya tiene contrato fijo y está feliz. Al poco tiempo de llegar, con motivo de las elecciones del 20N, vio a Miguel Ángel Revilla y Gonzalo Piñeiro en el periódico con el consiguiente revuelo a su alrededor. Un día más tarde apareció la foto de ambos políticos en la prensa. Entonces, lo tuvo claro: “Esta portada la he visto hacer yo, éste es mi trabajo ideal”.

Después de diez años en la Universidad Cantabria, Salomé se inauguró hace cuatro meses como ordenanza de servicios auxiliares en El Diario Montañés.

Después de diez años en la Universidad Cantabria, Salomé se inauguró hace cuatro meses como ordenanza de servicios auxiliares en El Diario Montañés.

“Se adapta muy bien a los cambios, es trabajadora, responsable y organizada”. Así habla Raquel Álvarez, la preparadora laboral de Salomé, sobre ella. Pero no es la única que tiene buenas palabras. Su jefe, Gonzalo Martínez- Hombre, director financiero del Diario Montañés (DM), y la responsable de revisar su trabajo, Marta Higuera, coinciden que se ha amoldado muy bien, es una persona muy sonriente, muy predispuesta y el resto del personal de la empresa la ha aceptado desde el primer día. Sigue leyendo

Dar sin recibir

Voluntariado del Programa de Empleo con Apoyo

Del mismo modo en el que algunas personas acuden a la Fundación para ayudarles sin obtener nada a cambio, ellos pueden hacer lo mismo con otras personas necesitadas. Con esta idea básica un grupo de trabajadores decidió colaborar de forma voluntaria en la Cocina Económica de las Hermanas de San Vicente Paúl. Su misión: preparar el comedor en el que cenan a diario personas sin recursos económicos. A través de esta actividad, los participantes han descubierto la satisfacción del ‘dar sin recibir’.

Voluntariado del Programa de Empleo con Apoyo

Voluntariado del Programa de Empleo con Apoyo

El objetivo de las cuatro preparadoras laborales, María Pintó, Sara Bedia, Raquel Álvarez y María Gutiérrez, era que los chicos descubrieran por sí mismos el sentido del voluntariado. Tras analizar diversas opciones, se decantaron por la Cocina Económica de las Hermanas de San Vicente de Paúl que, bajo la batuta de Sor Asun, atienden en la calle Tantín de Santander a un número creciente de personas sin recursos. Sigue leyendo