Uno de los temas que más recurrentemente se consultan y se comentan es esa conducta que parece tan arraigada y frecuente en las personas con síndrome de Down, a cualquier edad: la adquisición y persistencia de hábitos, estilos rutinarios, costumbres, formas rituales de actuar y de comportarse. Pero no es eso solo ―porque ¿quién no tiene “manías”?—; quizá lo que más llama la atención es la falta de flexibilidad, la rigidez con que mantienen determinadas conductas incluso en situaciones que les resultan perjudiciales. Es lo que nos hace llamarles “tercos, testarudos”, una cualidad que con frecuencia la vemos atribuida como específica del síndrome de Down. El tema es amplio y con repercusión múltiple en su vertiente práctica. Por eso no hemos dudado en abordarlo en toda su extensión, de la mano de dos grandes expertos, los Dres. McGuire y Chicoine. Su artículo es altamente esclarecedor.
Autor: Fundación Síndrome de Down de Cantabria
Actividades: enero-marzo de 2009
AGENDA
26 febrero
Los alumnos de Garantía Social asisten a la presentación del proyecto de la Escuela deGolf Adaptado, en el campo de Golf de Mataleñas.17-18 de marzo
Dos profesionales de la Fundación Sendas de Chile nos visitan para conocer nuestra Fundación y el trabajo que hacemos.25 abril
El X Trofeo Interautonómico de Natación Ciudad de Guadalajara se celebrá elmes próximo. Los jóvenes de la Fundación ya están entrenando para igualar o mejorar los resultados de ediciones anteriores.Convivencias
Ya se han iniciado los contactos para programar las convivencias que cada año organiza la Fundación. Los destinos y fechas están por concretar. Sigue leyendo
Trabajar con mi hermana
Por María Tejerina Puente
Teresa comenzó a trabajar en junio de 2005. Lleva ya casi cuatro años en el departamento de administración de Apia XXI S.A., una consultoría de ingeniería. Entre las actividades que tiene que realizar se pueden citar pasar al ordenador los curriculum vitae que llegan a la empresa, enviar faxes, repartir el correo o las nóminas (esto último es lo que más la gusta).
Yo trabajo en la misma empresa que Teresa desde hace más de diez años. Al principio ambas estábamos recelosas del resultado. Yo, por si el trepidante ritmo de trabajo de una ingeniería como Apia XXI, S.A. pudiese sobrepasar a Teresa. Ella, por los nervios y la responsabilidad de cumplir con todos y hacer bien las tareas que le encomendaban. Sigue leyendo
Experiencias
por Beatriz Álvarez (17 años)
Pablo es mi hermano y está en Varsovia estudiando Económicas. Le echo mucho de menos. Cuando escucho la canción de Fama pienso en él. Me gusta cuando me llama por teléfono. Me baja las canciones con el ordenador. En verano y Navidad viene a visitarnos. Yo quiero que se quede con nosotros. Este verano fuimos a la playa juntos. Comí en el Sardinero. Quiero que esté aquí para jugar con él y conmi perra en la playa y para queme lleve a la Fundación en coche. Me lo paso muy bien con mi hermano. Te quiero, Pablo. Sigue leyendo
El ordenanza del Gobierno
Ángel Díez, conserje del Gobierno de Cantabria
Lleva dos años trabajando en la sede del Ejecutivo cántabro, sita en Peña Herbosa. En cuanto uno se adentra en su ambiente laboral observa claramente que en este tiempo se ha ganado el aprecio de sus compañeros. Resalta por su simpatía, su eterna sonrisa y las ganas de desarrollar adecuadamente la labor que tiene encomendada. Eso sí, cuenta entre risas que cuando ésta le deja un hueco libre acude a visitar a uno de sus compañeros para abordar su tema de conversación preferido: el fútbol. Así es Ángel Díez, el empleado más conocido del Gobierno regional.
Se le da bien “todo” pero, puestos a elegir algo, lo tiene claro. “Lo mejor que tengo es la atención, dejo pasar siempre delante de mí a las señoritas”, explica Ángel. Posee una gran habilidad social, un requisito imprescindible en un puesto de cara al público como el suyo. Sigue leyendo