“Son un ejemplo por sus ganas de aprender cosas nuevas”

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María José Gutiérrez

María José Gutiérrez trabaja en el Taller de Escolares

María José Gutiérrez trabaja en el Taller de Escolares

–¿Qué tipo de actividades se desarrollan en el Taller de Escolares?
Principalmente se intenta desarrollar actividades que sirvan para su desarrollo motor fino y grueso. Por ejemplo, en el primer trimestre del curso pasado se realizó un taller de psicomotricidad, utilizando el juego como base principal para trabajar el mimo. En el segundo trimestre, se realizó un taller de cuenta cuentos para fomentar la lectura y trabajar la psicomotricidad fina, realizando una manualidad después de cada sesión. Y en el tercer trimestre se realizó un taller de teatro, donde se trabaja tanto la psicomotricidad fina como la gruesa. Sigue leyendo

“Me asombra su capacidad de adaptación ante los cambios”

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María Millán

María Millán

María Millán, monitora del Centro Ocupacional

–¿Qué tipo de habilidades y conocimientos adquieren los usuarios en el Centro Ocupacional?
En el Centro Ocupacional se llevan a cabo diferentes programas que abarcan una serie de áreas fundamentales, como son la cultural, la social, la personal y la laboral. Con esto se pretende esencialmente que la formación de los usuarios sea permanente, y que logren alcanzar así un nivel óptimo de autonomía personal. Para ello los profesionales del Centro imparten diariamente programas de Actividades Básicas de la Vida Diaria, Habilidades Personales y Sociales, Vida comunitaria, Social y Cívica, Estimulación Cognitiva, Mantenimiento de la Actividad Física, Actividades Ocupacionales, Orientación e Inserción Laboral, Habilidades Ocupacionales y Prelaborales, etc. Sigue leyendo

“Debemos aprovechar todas las experiencias del día a día”

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Sara Bedia, Preparadora laboral

Sara Bedia Preparadora laboral

Sara Bedia Preparadora laboral

–¿Crees que la integración laboral está suavizando el impacto con que los padres reciben a un hijo con síndrome de Down?
Cuando unos padres reciben a un hijo con síndrome de Down, es inevitable que multitud de sentimientos encontrados les aborden.

En el nacimiento de un hijo, el proceso de mentalización de los padres es fundamental. Para ellos lo principal es que su hijo desarrolle al máximo todas sus potencialidades para que pueda desenvolverse en la vida cotidiana con la mayor autonomía posible y tenga una vida plena. Sigue leyendo

“La percepción sobre la integración laboral está cambiando”

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María Pintó, preparadora laboral

María Pintó, preparadora laboral

María Pintó, preparadora laboral

–¿Qué crees que das a tus alumnos y recibes de ellos?
Intento cada día enriquecer sus vidas con nuevos aprendizajes desarrollando sus capacidades de forma cercana y natural. Les tratamos como a uno más, fomentando su autonomía, confianza en sí mismos así como la toma de decisiones. Se les proporciona seguridad haciéndoles partícipes como a uno más. Su voz y opinión también cuenta, en todos los aspectos de su vida. Muchos no están acostumbrados a dar su opinión o dudan que su opinión sea escuchada. En la fundación expresan muchas inquietudes. De los chicos recibo mucho cariño, esfuerzo y ganas de aprender, mejorando cada día en todo lo relacionado con su vida. Me hacen ver cada día que la vida puede ser más sencilla y nosotros muchas veces la hacemos más complicada. Sigue leyendo

“Con ellos aprendes que las pequeñas cosas son grandes”

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Natalia Ballesteros, preparadora laboral

Natalia Ballesteros, preparadora laboral

Natalia Ballesteros, preparadora laboral

–¿Cuál es su trabajo en la Fundación Síndrome de Down de Cantabria?
En noviembre, hará tres años que comencé a trabajar en la Fundación Síndrome de Down de Cantabria como preparadora laboral. Mi trabajo consiste en la integración y seguimiento laboral de adultos con síndrome de Down en empresas ordinarias principalmente, bajo la modalidad del empleo con apoyo. Ofrezco apoyo y formación a las personas con síndrome de Down que se incorporan a trabajar por primera vez en una empresa, así como también, en el mantenimiento de su trabajo durante toda su vida laboral, sin olvidar la atención de otros aspectos relacionados con su vida personal, cultural y social. Informo y oriento a las empresas y a las familias. Sigue leyendo